凝心聚力 奋发有为 在辽宁新一轮振兴发展中建功立业————在省直机关工会工作会议上的工作报告

凝心聚力  奋发有为

               在辽宁新一轮振兴发展中建功立业

                                          ——在省直机关工会工作会议上的工作报告

                               （2017年3月23日）

                                   那志强

 

同志们：

这次会议的主要任务是：认真贯彻落实省直机关党建工作要求和省总工会十一届三次全委（扩大）会议精神，总结2016年省直机关工会工作，部署2017年主要工作任务。

一、2016年主要工作回顾

2016年，在省直机关工委和省总工会的正确领导下，省直机关工会工委自觉围绕中心、服务大局，着力在夯实基层基础，丰富机关文化生活，联系、服务和帮扶省直机关干部职工等方面拓宽思路，创新举措，推动省直机关工会组织工作内容不断丰富，工作实效不断显现，在促进辽宁新一轮振兴发展中发挥了积极作用。

（一）紧贴需求，机关文化体育活动深受欢迎

在充分调研省直机关干部职工的愿望需求的基础上，积极争取领导的重视和支持，开展了职工喜闻乐见的文体活动。

一是成功举办了2016年省直机关职工健身运动会。2016年，省直机关工委与省体育局联合承办了辽宁省直属机关职工健身运动会。这是继1996年第一届省直机关职工运动会后，时隔20年，又一次成功举办的综合性体育赛事。省委、省政府领导高度重视，先后作出重要批示。省（中）直120家单位（部门）的478支代表队共8000多人次运动员直接参加了三大类29个项目的比赛，间接带动15000名干部职工参加了不同层面的竞赛选拔，形成了全员参与、全民健身的良好氛围，生动展示了省直机关广大干部职工奋发有为、昂扬向上的良好精神风貌。二是认真组织省直机关各单位参加“树良好家风 建廉洁家庭 做合格党员”书法绘画作品征集活动。这次活动是由省纪委、省委组织部、省委宣传部、省直机关工委、省妇联联合举办的全省性活动。在此过程中，我们共征集省（中）直49家单位推荐作品67幅，其中 20幅作品参加了全省书法绘画作品展，11幅作品被评为优秀作品。三是加大健身器材的配发力度。去年上半年，为省直机关16个单位配备器材专项资金18万元，并对每个单位的器材配备情况逐一进行了跟踪督促落实。下半年，在各单位提出申请的基础上，形成了器材配发的初步意见，拟定为省直24个厅（局）以及所属的56个直属单位配备健身器材，并确定以招投标方式集中采购，目前正在招标程序中。配发金额比上一年有较大增长。

   

   （二）突出重点，先进典型的选树宣传力度不断增强

注重深度挖掘宣传省直机关先进典型的事迹，拓宽宣传渠道，用劳模的力量带领和感召省直机关广大干部职工在推动辽宁新一轮振兴发展中干事创业。

    一是加强省直先进典型的培树和推选。2016年，在省直机关广大干部职工中深入开展“立足岗位当先锋、推动振兴做贡献”活动中，涌现了一批工作业绩突出的先进集体和个人。“五一”前夕，38个集体获得省直机关五一劳动奖状、工人先锋号和优秀班组荣誉称号，7个集体获得省直机关三八红旗集体荣誉称号；62名个人获得省直机关五一劳动奖章、服务明星、创新能手等荣誉称号。27名个人获得省直机关三八红旗手荣誉称号。同时，积极向上级工会和妇联组织推荐省直机关的先进典型，省电子信息院院长金喜成获得“全国五一劳动奖章”荣誉称号。沈阳海关思想政治工作办公室被评为2015年度全国三八红旗集体。省农委董淑萍被评为省三八红旗手标兵；省水利厅葛岩等3人被评为省三八红旗手，省国土资源厅牟傲风等2人被评为省巾帼建功标兵。2016年末推荐全国三八红旗手候选人1名，全国三八红旗集体候选集体1个。二是深入开展省直机关劳模的典型宣传。为扩大劳模在省直机关的示范作用，引领干部职工积极投身辽宁全面振兴发展，从2016年2月开始，工会工委与辽宁职工报社联合，在《辽宁职工报》开辟“每周一星·省直机关群英谱”专栏，对获得省级以上工会、妇女组织授予荣誉称号的先进典型进行宣传报道，同时在东北新闻网、中国工会网、辽宁机关党建网等予以转载，全年共完成36名先进个人的典型事迹宣传。三是命名5个省直机关劳模创新工作室。为充分发挥劳模的业务专长和技术优势，在新一轮振兴发展中带领职工群众有效开展科技创新、管理创新、服务创新，激发广大职工的劳动热情和创新创造活力，更好地服务我省经济和社会发展，工会工委命名了5个省直机关劳模创新工作室并给予每个劳模创新工作室1万元资金补助。

   （三）夯实基础，基层组织建设进一步加强

2016年，省直机关工会工委以贯彻落实《机关工会工作暂行条例》为契机，着力在夯实基层基础上下功夫。

一是加大对基层工会组织换届的指导管理力度。对直属工会组织任期届满而未换届的，及时督促其按期换届改选，对拟任直属工会主席进行任前逐一考核，并对换届工作进行指导。组织开展了直属工会主席届中调整报批和基层工会组织备案注册工作。省中（直）机关14个厅（局）完成换届改选，届中调整工会主席6人，对45家工会组织进行备案注册，工会组织建设得到及时完善。二是认真开展工会组织调查统计工作。去年9月至11月，按照全总关于统计工作的要求，我们专门下发通知，安排专人对省（中）直机关工会组织和会员情况进行重新统计调查，在各单位工会的大力支持下，我们对各单位报表逐一进行了认真审核，并统一汇总上报全总。通过这次调查统计，我们基本摸清了省直机关现有工会组织及工会会员情况。截止到2016年11月，在省交通集团等三大集团剥离后，省直机关现有工会组织438个，工会会员67604人。三是主动为各级工会组织免费订阅报刊。为及时掌握上级工会有关要求、扩大工会工作宣传面，学习借鉴其他先进地区或者部门开展工会工作的好经验好做法，工会工委继续为438家省直（中）机关及直属单位工会组织集中订阅《辽宁职工报》、《当代工人》等6种报刊，投入工会经费金额57万余元。印刷《机关工会工作暂行条例》2000份，发至各直属工会，供大家在工作中有章可循。   

  （四）以人为本，服务帮扶工作扎实开展

    充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以深入服务基层工会组织，维护职工切身利益为根本，竭诚为广大干部职工做好服务帮扶工作。

一是扎实开展“两节”期间困难职工慰问帮扶工作。为确保省直机关困难职工感受到工会组织的关心温暖，切实维护职工切身利益。2016年元旦、春节期间，省（中）直103个单位的663会员得到帮扶，共发放困难救助金69.55万元。二是继续开展2016年金秋助学活动。对家庭生活确实困难的省直机关职工，其子女当年考入高中以上学校的予以资助，2016年8月，对省（中）直17个厅（局）的19名困难职工共发放金秋助学慰问金10万元。三是认真落实有关政策，做好省直机关劳模的服务保障工作。认真落实国家劳模有关政策和待遇，根据省总工会的安排，为省直机关35名劳模及时下发春节慰问金、困难补助金和体检费计13.2万元；同时组织6名省级以上劳模参加国家、省级劳模赴外地疗休养活动，确保了劳模待遇的有效落实。四是探索开展省直机关医疗帮扶救助工作。2016年，我们在2015年调研的基础上，对省直机关在职会员患大病情况进行了初步统计汇总，基本掌握了省直机关上年度首次患大病人数和具体分布及占比情况。在向省社保局及有关方面征求意见后，我们对省直机关在职会员的医保信息构成情况进行了全覆盖调查，并将有关信息上报省总工会。目前，基础信息统计工作基本完成。

   （五）情系巾帼，女职工特色工作稳步推进

    2016年，为充分发挥妇女“半边天”的重要作用，组织开展了适合机关女干部职工的活动。

    一是举办机关女干部心理健康讲座。为纪念“三八”国际劳动妇女节，3月4日，邀请国内心理学专家、吉林大学心理学系主任黄冬梅教授，为省直机关女干部就“女性机关干部情绪与压力管理”进行了专题讲座，来自省直机关的320名女干部聆听了讲座。二是举办了省直机关单身职工联谊活动。9月22日，妇工委在辽宁公安司法干部管理学院组织了“为爱相约·2016省直机关单身联谊活动”，来自省直11个厅局的110名单身职工参加活动。据不完全统计，参加活动的单身职工中至少30名男女青年相互之间有了进一步交往的意愿。

2016年，省直机关的工会工作，是在各级工会组织的共同努力下完成的，凝聚着大家的心血和汗水，同时也离不开工委班子和省总工会的正确领导，离不开各单位党组织的大力支持，离不开干部职工的积极参与，在此，我代表工会工委向省总工会各位领导、各市直机关工会领导、各位主席，向全体专兼职工会工作者及干部职工表示衷心感谢！

总结回顾工作的同时，我们也清醒地看到，省直机关工会工作还存在一些不足和问题，主要表现为：一是紧密结合省直机关实际，加强机关文化建设上思考不多，机关文化生活内容和形式不够丰富。二是对基层工会调查研究不够，对基层工会的指导上还需加强。三是对工会专兼职干部培训工作做得不够。下一步，我们将按照省直机关工委和省总工会的安排部署，进一步理清思路，采取有效措施，推动省直机关工会工作科学化、制度化、规范化水平不断得到提升。

二、2017年主要工作任务

2017年，省直机关工会工作总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，着眼统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，深入落实五大发展理念和“四个着力”，坚持稳中求进总基调。按照省直机关工委和省总工会的部署要求，围绕我省“十三五”目标任务，结合省直机关实际，突出工会主责主业，强化工会基层基础，助力振兴发展，锐意改革创新，团结动员广大省直机关干部职工在辽宁老工业振兴发展中充分发挥主力军作用。

（一）认真贯彻落实中央和省委重要决策部署，教育引导广大干部职工听党话、跟党走

    一是坚持用十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑统领工作。引导教育广大干部职工牢固树立“四个意识”，在政治上思想上行动上自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是深入学习贯彻省第十二次党代会和省总工会十一届三次全委（扩大）会议精神，把省委的决策部署和省总的具体要求转化为工会工作的思路举措和实际行动。三是认真组织专兼职工会干部深入学习贯彻中央和省委关于加强和改进党的群团工作的意见，牢牢把握工会工作的政治性、先进性、群众性要求，着力克服“机关化、行政化、娱乐化、贵族化”倾向，多组织开展大众化、草根性活动，充分发挥工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带作用。

   （二）开展“立足岗位当先锋，推动振兴做贡献”建功立业活动

一是组织开展省直机关“当好主力军，奋战十三五”系列活动。拟于“五一”前后，召开省直机关劳模先进事迹报告会，大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，推动形成崇尚先进、宣传先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围；组织动员各级工会结合本单位特点和工作实际，开展技能竞赛、献计献策等活动。二是深化典型培树，鼓励创新创业。抓住省委、省政府对全省劳动模范进行评选的有利契机，加大省直机关模范人物选树工作力度，评选表彰一批省直机关建功立业先进集体和先进个人；做好2017年辽宁省劳动模范、先进工作者和先进集体评选推荐工作。同时，发挥15个省直劳模创新工作室的示范效应，积极推荐省级劳模创新工作室。通过展示他们的创新成果和专业技能，努力影响和带动干部职工投入到创新创业中来。三是加大宣传力度，唱响劳模光荣主旋律。发挥新闻、广播等影视媒体以及网络、杂志的辐射导向作用，对获得省级以上荣誉称号的省直机关先进典型进行重点宣传报道，用典型的示范作用引领省直机关广大职工在辽宁振兴发展中建功立业。

（三）开展服务基层助力发展专项行动

    在继续开展送困难帮扶金、送金秋助学金、送体育健身器材、送报刊杂志等常规活动基础上，突出抓好以下几项工作。

一是开展省直机关“书香辽宁-职工书屋”建设。为丰富职工文化生活，各级工会要充分发挥职工之家、图书馆、阅览室的作用，利用现有条件或创造条件为职工建立职工书屋；充分利用全国总工会电子书屋资源，积极推动省直机关电子书屋建设。今年将重点培育10个职工书屋示范点。二是开展省直机关职工健康巡讲活动。为增强省直机关职工大病预警和防范能力，养成良好的工作和生活习惯，提高职工幸福指数,工会工委已组建了由119名健康专家构成的专家库，为大家提供菜单式服务。各基层工会可根据职工需求，聘请相关的健康专家，组织健康讲座，专家讲座费用由工会工委统一支付。三是开通省直机关心理咨询热线。针对机关干部工作压力大，心理负担重的实际情况，开通省直机关心理咨询热线，聘请专业心理咨询机构，帮助省直机关干部职工调节心态，解除困惑。四是推进省直机关工会会员信息管理系统建设。加强对省直基层工会会员基础信息的动态管理，不断创新工作方式，逐步探索建立省直机关工会工委数字化服务体系，加速推进网上工会建设。五是开展基层工会活力建设工作。通过开展基层工会活力建设，最大限度发挥会员群众主体作用，激发基层工会活力，积极培育活力建设先进典型并向上级工会申报，切实把基层工会建设成为职工最可信赖的“职工之家”。六是继续推进省直机关在职会员医疗救助调研论证工作。在前期工作的基础上，进一步深入调研，摸清底数，吃透相关政策规定，搞好与省总工会相关工作衔接，积极探索建立省直机关工会在职会员医疗救助机制，力争出台省直机关工会在职会员医疗救助办法。

    （四）开展多样化文化体育活动

一是组织举办“党在我心中”文艺汇演。举办文艺汇演，是省直机关全体职工满怀激情喜迎党的十九大胜利召开的实际行动，也是深入贯彻落实省第十二次党代会精神，推动省直机关文化建设的具体举措。各级工会组织要以此次文艺汇演为契机，丰富干部职工精神文化生活,发挥机关文化在陶冶情操、舒缓压力、凝聚人心等方面的重要作用，鼓舞和激励广大干部职工为建设新辽宁、创造新生活作出新的更大贡献。二是举办省直机关职工羽毛球比赛和拔河比赛。工会工委将紧紧依靠各级工会组织做好比赛的各项筹备工作，并将各单位组织情况、参与情况作为建家考核的重要内容。各级工会要积极组织参加，把参加体育赛事作为展示职工精神风貌和健身成果的重要载体。同时，也要结合本单位的实际多开展一些接地气的体育活动。

（五）开展适合女职工需求的特色活动

一是开展“巾帼建功十三五，服务振兴当先锋”主题活动。围绕优化营商环境，增强服务素质，提升服务水平，在省直机关开展“巾帼建功十三五，服务振兴当先锋”主题活动。组织开展岗位竞赛、技能比武、省直机关三八红旗手（集体）评选等活动，激励省直机关广大女干部职工提素质、强本领、优服务，在辽宁振兴发展中建功立业。二是举办纪念“三八”国际妇女节107周年系列活动。组织召开“喜迎十九大，党的女儿话初心”主题座谈会，以此来弘扬各行业女干部职工杰出代表的先进事迹，展现省直机关广大女干部职工风采，引领省直机关女干部职工奋发有为，以昂扬向上的激情和干劲喜迎党的十九大胜利召开。三是举办省直“巾帼学堂”。聘请国内知名专家学者授课，满足省直机关广大女干部职工日益增长的精神文化需求，学习和传播先进文化，弘扬社会主义核心价值观。四是举办省直机关单身职工联谊活动。根据省直机关单身职工的愿望需求，在增强联谊活动的针对性、实效性上创新举措，增加活动频次，为单身职工婚恋交友搭建平台。五是举办妇女干部素质提升培训班。加强机关妇女干部对党的路线方针政策和辽宁振兴决策部署的学习贯彻，深入推进妇女干部素质提升工程。

（六）切实加强各级工会组织自身建设

各级工会组织要始终把自身建设放到首位，加强组织建设，努力建设一支思想过硬、作风过硬、素质过硬的专兼职工会干部队伍，为完成全年工作提供保证。一是抓好工会换届工作。按照下管一级原则，工会工委将采取电话通知、发函督促、列入建家考评体系等措施，强力推进各直属工会、机关工会换届。各直属工会要切实抓好基层工会换届，努力做到按期换届、及时换届。未按期换届的工会将取消评先选优资格。二是完善职工之家建设考评体系。根据形势任务发展需要，结合省直机关实际，制定《2016—2017年省直机关工会建家考评体系》，增强职工之家建设考评的科学性、实效性。各级工会组织要健全完善活动台账和工作记实，对每项工作要留有痕迹，有据可查。年底前，省直机关工会工委将启动省直机关职工之家建设考评工作。三是加强对基层工会主席的培训。依托工会系统资源，以外出培训学习、聘请专家授课等多种培训方式对工会主席进行培训。今天这次会议结束后，我们就安排了工会业务培训。专门邀请了省总工会组织部和财务部的领导专家来给我们作业务辅导。下一步我们将通过现场会、交流会、座谈会等形式，多为大家创造相互学习的机会，相互交流工会工作的平台，不断提升工会组织开展各项工作的能力和水平。

同志们：新的一年工作给我们提供了建功立业、展现作为的广阔舞台，服务振兴发展赋予了我们更加重大的责任、更加光荣的使命。让我们切实转变作风，狠抓工作落实，在各级党组织领导下，同心同德，团结奋进，为辽宁的美好明天做出新的更大的贡献！

谢谢大家！